Introduction au leadership adaptatif

Le leadership adaptatif, pour répondre aux attentes de ce monde d'aujourd'hui
Leadership
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Introduction au leadership adaptatif

Introduction

Le monde d'aujourd'hui est plus que jamais un monde VUCA

V pour 'volatile', U pour 'uncertain', C pour 'complex', A pour 'ambiguous'.

Il nécessite des leaders adaptatifs qui sont capables de s'ajuster rapidement à des situations, des personnes, des parties prenantes en constante évolution.

L’enjeu est de taille… Il s agit de mieux engager vos équipes pour qu’elles deviennent le plus performante possible au bénéfice du bien commun. 

Le leader et vous, en vous

Le leadership adaptatif vient de l'intérieur. Nous le devenons par une transformation personnelle petit à petit.

adaptative lead

Le leader avec les autres

La posture essentielle du leader adaptatif est de faire avec tous. Il est inclusif pour permettre à chacun de contribuer au bien commun de l'équipe.

Le leader pour les autres

Le modèle ultime du leader est celui du 'servant leadership'. Il est véritablement au service des autres. Il facilite le travail de ses équipes.

Des webinaires sur le leadership adaptatif

Voilà donc 3 webinaires (lien) pour mieux comprendre ce qu’est le leadership adaptatif… avec Oana Juncu et Melanie Ouardirhi.

1. Et si vous deveniez un leaderadaptatif ?

2. Me développer comme leader inclusif

3. Moi leader, au service des autres

adaptative lead trainers

L'atelier d'apprentissage Adaptative Lead

Et pour ceux qui souhaiteraient le pratiquer pour intégrer une telle compétence professionnelle, nous avons conçu une formation expérientielle : Adaptative Lead (lien).

Vous pratiquez le leadership adaptatif pour permettre à des équipes autonomisées de performer.

L'atelier adaptive lead vous permet de vous questionner et de pratiquer de nouvelles postures pour mieux engager vos équipes. Vous suivez un parcours qui commence par la découverte du leader en vous nécessitant une transformation personnelle. Puis vient la posture essentielle de ce leader, inclusive, qui est de le faire avec tous. Cela permet à chacun de contribuer au bien commun. Finalement vous expérimentez la posture ultime, celle de servant leader. Votre but est de faciliter le travail d'équipes autonomisées.

Vous devenez un adaptive lead certifié.

Découvrez le dans le catalogue en ligne d'ateliers et le framework d'innovation de bout en bout designguides.org 

adaptative lead training

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