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Design strategy

UN PARCOURS : En pratiquant une itération complète des sprints pour définir un produit ou un service avec tous les outils associés de la perspective d'un Design Strategist.
Regardez LA vidéo

Le Design Strategist est co-responsable avec la Design Team de la conception et de la validation de la Value Proposition avec les utilisateurs. Il a les compétences pour concevoir une Value Proposition centrée sur l’utilisateur et un Business Model. Il a un leadership adaptif. Il est aidé par le Sprint Facilitator facilitant des design thinking, business model et brand design sprints. Il s’appuie sur l’Agile Team Coach pour aider son équipe à devenir « high performing ».

Vous devenez un Design Strategist en développant les compétences pratiquées dans les formations décrites ci-dessous. 

  • Accompagné(e) par des praticiens expérimentés
  • 1 référent tout le long du parcours
  • Un certificat de compétences pour chaque module d'apprentissage réussi
  • A la fin, suite à votre oral de certification, votre certificat de Product Designer selon le framework designguides.org
  • Des formations en format hybride : ateliers en distanciel, visio, parcours asynchrones  
  • Equivalent à 75 heures de formation sans vous déplacer
  • 20 heures minimum de travail personnel pour appliquer la méthode à votre projet et préparer votre oral de certification
  • 2 sessions individuelles de tutorat méthodologique
  • 2 sessions de coaching personnel (branding, vocal)
  • 1 carrousel de votre profil sur notre page LinkedIn
  • L'accès à vie à notre groupe exclusif LinkedIn des Dthinkers à la suite de la certification
Obtenir le product design guide

Dispositif pédagogique, méthode & outils

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Parcours d'apprentissage

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Les dates et les prix

Le format dépend de chaque formation. Elles sont principalement en mode hybride avec des sessions en distanciel. Vous choisissez les dates des sessions de chacune des formations du parcours.

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Chaque équipe est la clé du succès

Pour aider vos équipes à transformer par l'innovation

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Le public & les pré-requis

Quiconque souhaitant expérimenter le design de produit en mode sprint de la perspective d'un product designer pour produire digitalement : UX designer, UI designer, Scrum master, Product Manager, Head of Product, entrepreneur, intrapreneur. Il suffit d’être enthousiaste à l’idée d’acquérir cette compétence. Les pre-requis sont : Etre acculturé à l’innovation. Aisance avec l’informatique de bureau.

Les objectifs

Vous aider à devenir un Design Strategist maîtrisant les compétences clé de ce métier afin de

  • Maximiser vos réussites à la certification homologué par l'Etat
  • Augmenter votre employabilité sur ce métier

 

Les compétences clé sont :

  • User researcher: designer et mettre en oeuvre une stratégie de recherche utilisateur.
  • Design thinker : designer, tester & valider une proposition de valeur avec des utilisateurs.
  • Designer de business model: designer des modèles, tester et itérer.
  • Brand Strategist
  • Guider une équipe pour devenir haute performante.

Dernière mise à jour le 8 mars 2023

Le programme d’apprentissage

Cliquer pour découvrir le programme en détail

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Je comprends à quel point le commencement est important, même si par itération et en pivotant, il est possible de se rattrapper.
Arnaud
Design Strategist

Le feedback des apprenants

Le feedback des apprenants nous invite à développer en itération des ateliers d’apprentissage les plus proches des besoins des utilisateurs. Voici donc en transparence le retour sur les ateliers précédents. Vous pouvez aussi appliquer des filtres par type de training et audience depuis juin 2020.

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Surname Name
Digital strategist

[[en]]Soon fully automated.[[fr]]Bientôt automatisé

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[[en]]Continuous feedback is critical for us, trainers.[[fr]]Le feedback continu est pour nous important, trainers

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Les certifications

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Et vous le publiez sur votre profil linkedin pour gagner en visibilité et crédibilité. Bien sûr, il faut pratiquer encore et encore. Nous vous aidons à accélérer votre montée en compétences!

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Les parcours de formations

Choisissez quel rôle clé de notre modèle d'innovation & de transformation vous souhaiteriez jouer dans une organisation. Et vous suivez petit à petit les formations pour acquérir les compétences requises pour le devenir.

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