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[[en]]Our innovation & transformation model[[fr]]Notre modèle d'innovation & de transformation

[[en]]Innovation and transformation are done by individuals in successive teams: from leadership to operational. Each of these teams is based on roles, operating methods & deliverables. Sprints, workshops, meetings allow in iteration to deliver. These teams are themselves iterating among themselves. Efficiency comes from framing, preparing and facilitating each time of collaborative work. This model offers validated, context-adjusted and facilitated formats. The challenge is to link the teams together to achieve end-to-end innovations. The transformation takes place through design, through innovation. It puts individuals into action within teams. This is our intention through training, training-action and support for teams. [[fr]]L'innovation et la transformation se font par les individus au sein d'équipes successives : du leadership à l'opérationnel. Chacune de ces équipes repose sur des rôles, des modes de fonctionnement & des livrables. Des sprints, des ateliers, des réunions permettent en itération de délivrer. Ces équipes sont elles-mêmes en itération entre elles. L'efficacité vient du cadrage, de la préparation et de la facilitation de chaque temps de travail collaboratif. Ce modèle propose des formats validés, ajustés au contexte et facilités. L'enjeu est d'articuler les équipes entre elles pour réaliser des innovations de bout en bout. La transformation se fait par le design, par l'innovation. Elle met en action les individus au sein d'équipes. Telle est notre intention par la formation, la formation-action et l'accompagnement des équipes.

[[en]] The leadership team carries the organization purpose, defines the strategy and the roadmap. The sprint facilitator lead helps the organization to transform itself through collective intelligence with the sponsorship of the creative leader. It does this with creative processes defined in the purpose, strategy and roadmap design sprints. The product leader is ultimately responsible with the different teams for the end to end development of a product and/or service. The creative leader is for the sustainable & human-centered transformation of the organization. The transformation catalyst coaches the organization at all levels to align it with the purpose and needs of end customers.
[[fr]]La leadership team porte la raison d’être, définit la stratégie et la feuille de route. Le sprint facilitator lead aide l’organisation à se transformer par l’intelligence collective avec le sponsorship du creative leader. Il le fait avec des processus créatifs définis dans le purpose, strategy and roadmap design sprints. Le product leader est ultimement responsable avec les différentes teams du développement end to end d’un produit et/ou service. Le creative leader est responsable pour la transformation durable & centrée sur l’humain de l’organisation. Le transformation catalyst coach l’organisation à tous les niveaux pour l’aligner sur la raison d’être et les besoins des clients finaux.

Video legend : Design thinking sprint - emlyon
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[[en]]The design team designs and validates with users all the necessary elements of a future product and/or service or even a new organization with the support of design thinkers, user researchers and brand strategists. It starts with the user-centered Value Proposition, a business model and, potentially, a brand. The sprint facilitator guides the team with creative processes defined in the design thinking, business model and brand design sprints. The agile team coach helps the team to become high performing. The value proposition lead is ultimately co-responsible for the value brought to the users. The creative leader is the sponsor.
[[fr]]La design team conçoit et valide avec les utilisateurs les éléments nécessaires à un future produit et/ou service ou, même, d’une nouvelle organization avec l’aide de design thinkers, user researchers and brand strategists. Cela commence avec la Value Proposition centrée sur l’utilisateur, un Business Model et, éventuellement, une marque. Le sprint facilitator guide l’équipe avec des processus créatifs définis dans les design thinking, business model et brand design sprints. L’agile team coach aide l’équipe à devenir « high performing ». Le value proposition lead est ultimement co-responsable pour la valeur apportée à l’utilisateur. Le creative leader est le sponsor.

Video legend : Design thinking sprint - 42
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[[en]]The development team consists of 2 teams: the UX design team and, if the solution is digital, the scrum team. The former is responsible for the user experience of the value proposition with support of design thinkers, UX and service designers. The latter is responsible for the production of the digital solution. The sprint facilitator guides the UX design team with creative processes defined in the User Journey and UX design sprints. The scrum master guides the scrum team to efficiently produce aligned with the UX design team. The agile team coach helps the teams to become high performing. The UX design lead & the scrum product owner are ultimately co-responsible for the user experience of the solution. The creative leader is the sponsor.
[[fr]] La development team est composée de 2 équipes: La UX design team et, si la solution est digitale, la scrum team. La première est responsable de l'expérience utilisateur de la proposition de valeur avec le soutien des design thinkers, des UX et des service designers. La dernière est responsable de la production de la solution digitale. Le sprint facilitator guide the UX design team avec les processus créatifs définis dans le User Journey et UX design sprints. Le scrum master guide the scrum team pour produire efficacement aligné avec la UX design team. L’agile team coach aide les équipes à devenir « high performing ». Le UX design lead et le scrum product owner sont ultimement co-responsables de l'expérience utilisateur de la solution. Le creative leader est le sponsor.

Video legend : Design sprint – Centrale Lyon
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[[en]]The growth team designs and activates all the necessary elements to scale a product and/or service with the support of growth hackers, comm creativists and SEO optimizers. The sprint facilitator guides the team with creative processes defined in the growth and comm plan sprints. The agile team coach helps the team to become high performing. The growth design lead is ultimately co-responsible for the scale-up. The creative leader is the sponsor.
[[fr]]La growth team conçoit et active tous les éléments nécessaires pour passer à l’échelle un produit et / ou un service avec le soutien de growth hackers, de comm creativists et de SEO optimizers. Le sprint facilitator guide l'équipe avec les processus créatifs définis dans les growth et comm plan sprints. L’agile team coach aide l'équipe à devenir « high performing ». Le growth design lead est ultimement co-responsable du passage à l'échelle. Le creative leader est le sponsor.

Video legend : Design thinking sprint - emlyon
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[[en]]The sustaining teams are responsible for the operational excellence of the organization and its user centricity. This includes all the products and services with the support of all the collaborators involved more or less occasionally. The meeting facilitators guide the teams with the creative processes defined in XXL workshops and operational & governance meetings. The agile team coach helps the teams to become "high performing". The adaptive leads are ultimately co-responsible for this excellence and focus. The creative leader is the sponsor of all these teams and artifacts.
[[fr]]Les sustaining teams sont responsables de l’excellence opérationnelle de l’organisation et des centricité utilisateur. Cela inclut tous les produits et les services associés avec le soutien de tous les collaborateurs impliqués plus ou moins ponctuellement. Les meeting facilitators guident les équipes avec les processus créatifs définis dans les ateliers XXL et les operational & governance meetings. L’agile team coach aide les équipes à devenir « high performing ». Les adaptive leads sont ultimement co-responsable de cette excellence et centricté. Le creative leader est le sponsor de toutes ces équipes et artefacts.

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