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The meeting makes it possible to energize its employees and meet the needs of the organization in terms of deliverables. The meeting facilitator workshop allows you to experiment and replicate such meetings with its tools. It's all in the preparation.
Such learning by doing workshop is recommended for individuals of the same organization. It develops the team & group cohesion.
Alternatively, for individuals who wish to build meeting facilitation skills, remote meeting facilitator training is a better option. We mainly deliver this training in intra-entreprise.
You become a certified meeting facilitator.
The price list is available per session by clicking on the blue thumbnail with a date below.
L'atelier-réunion permet de dynamiser ses collaborateurs et de répondre aux besoins de l'organisation en terme de livrables. L’atelier facilitateur de réunions vous permet d'expérimenter et de répliquer de telles atelier-réunions avec ses outils. Tout est dans la préparation.
Cet atelier d'apprentissage est recommandé pour des individus de la même organisation. Cela développe la cohésion d'équipe et de groupe.
Autrement, pour des individus qui souhaitent monter en compétences de facilitation de réunions, la formation de facilitateur de réunions à distance est une meilleure option. Nous faisons principalement cet atelier en intra-entreprise.
Vous devenez un facilitateur de réunions certifié.
La grille tarifaire est disponible par session en cliquant sur la vignette bleue avec une date ci-dessous.
[[en]]This training is live. The live format consists of 2 consecutive days. A trainer-led format exists with the workshop of remote meeting facilitator.[[fr]]Cet atelier est en présentiel. Le format en présentiel consiste en 2 jours consécutifs. Un format en distanciel existe avec l'atelier de facilitateur de réunions à distance.
[[fr]]Quiconque souhaitant expérimenter des atelier-réunions pour gagner en efficacité et plaisir avec des outils. Pour une nouvelle équipe permanente ou temporaire ou pour améliorer une équipe existante qui souhaite devenir plus efficiente dans sa manière de travailler virtuellement. Il suffit d’être enthousiaste à l’idée d’acquérir cette compétence. [[en]]Anyone who wants to experience workshop-meetings to gain efficiency and enjoyment with tools. For a new permanent or temporary team or to improve an existing team that wishes to become more efficient in the way it works. You just need to be enthusiastic about learning this skill.
[[en]]Last update on April 27, 2022[[fr]]Dernière mise à jour le 27 avril 2022
[[en]]Click to discover the program in details
[[fr]]Cliquer pour découvrir le programme en détail
[[en]]Increasingly collaborative work requires the development of new skills in the field of meeting facilitation. It is a question of creating the conditions upstream and during to embark the collaborators. The meeting facilitator is a key role in supporting and transforming organizations. It brings efficiency and pleasure to employee-centric meetings.[[fr]]Le travail de plus en plus collaboratif nécessite de développer de nouvelles compétences dans le domaine de la facilitation de réunion. Il s’agit de créer les conditions en amont et pendant pour embarquer les collaborateurs. Le facilitateur de réunions est un rôle clé pour soutenir et transformer les organisations. Il apporte efficacité et plaisir dans des réunions centrées collaborateurs.
[[en]]Participate in a meeting to experience the meeting prepared and facilitated by the trainer. Become aware of the challenges of the collaborative working mode. Discover tools like “meeting canvas” to prepare your meeting. Start with a briefing with yourself or the meeting manager to understand what needs to be done.[[fr]]Participer à une réunion pour expérimenter la réunion préparée et facilitée par le formateur. Prendre conscience des enjeux du mode de travail collaboratif. Découvrir des outils comme «canevas de réunion» pour préparer votre réunion. Commencer avec une prise de brief avec vous-même ou le responsable de la réunion pour comprendre ce qui doit être fait.
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[[en]]Discover multiple tools such as icebreaker cards, the ideation sprint and methods such as typical meetings. Learn how to use them optimally with use cases. [[fr]]Découvrir de multiples outils comme les cartes de brise-glace, le sprint d’idéation et des méthodes comme les réunion-types. Apprendre comment les utiliser de manière optimum avec des cas d’usage
[[en]]You prepare your sequence and your collaborative tools. You are invited to test with a peer before doing it in a group.[[fr]]Vous préparez votre séquence et vos outils collaboratifs. Vous êtes invité à tester avec un pair avant de le faire en groupe.
[[en]]Take turns facilitating your sequence and collecting feedback from your peers. Gain confidence. Encourage learners to practice with each other (peer community).[[fr]]Faciliter, à tour de rôle, votre séquenceet recueillir le feedback de vos pairs. Gagner en confiance. Encourager les apprenants àpratiquer entre eux (communauté de pairs).
[[en]]Successful practice assessments and an online test (1 hour) will allow you to be certified with a digital certificate, which can be integrated into your LinkedIn profile, attesting to your new skills. e-coaching: in the next 3 months, you can ask your trainer for 5 tips. The next step could be to become a Collective Intelligence Facilitator to facilitate workshops of all sizes with innovation or transformation issues.[[fr]]Des évaluations de mises en pratique et un test en ligne réussis (1H) vous permettront d’être certifié avec un certificat digital, intégrable à votreprofil LinkedIn, attestant vos nouvelles compétences. e-coaching: dans les 3 prochains mois, vous pouvez demander 5 conseils à votre trainer. La prochaine étape pourrait être celle de devenir Facilitateur en intelligence collective pour faciliter des ateliers de toute taille avec des enjeux d’innovation ou de transformation.
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Transformation catalyst enjoying facilitating and coaching teams with human-centered mindset and approaches to co-design value-driven strategies, organizations, products & services in complex cross-functional, multicultural, entrepreneurial, technological & fun environments. Support in cultural & digital transformation (V model versus agile).
Supporting the managerial transformation at the individual, team and organization levels with tailored creative leadership programs.
High energy | enthusiast | open minded | entrepreneurial | human centered | supportive | out of the box | conceptual thinking | divergent-convergent | see-connections | problem solver | result-driven | perspectives seeker | persistent | business sense | engaging | authentic | fun
After an engineering training enriched by 6 years abroad (Canada, Argentina, Tunisia), I worked in a large telecom group as a strategic analyst. From 2017 I apply design thinking in my intra and entrepreneurial projects.
Today, as an expert in gamification, I use these tools and this state of mind on a daily basis, at the service of users and customers. Since the beginning of 2020 I have been training in design thinking and supporting sprints, facilitating the collective intelligence of teams.
Philosopher and multicultural, I evolved for 15 years as Senior Talent Manager in a large industrial and international company and acquired strategic and operational expertise in all aspects of talent management.
My conviction is that organizations are alive and developing sustainably when they draw on the talents of everyone and when they bring together in a harmonious, agile and meaningful environment.
I intervene as a consultant and / or as a facilitator with methods centered on transformation by and for humans. Design Thinking is a force for meeting emerging expectations and getting teams on board for the business of tomorrow.
My mission is to support you and together bring out the best of your talent!
[[en]]To help those least helped in this health crisis, those looking for work and the self-employed can choose the price of the design thinker workshop.[[fr]]Pour aider les moins aidés dans cette crise sanitaire, ceux en recherche d'emploi et les indépendants peuvent choisir le prix de l'atelier design thinker.
[[en]]The learners' feedback invites us to develop learning by doing workshops in iteration meeting their evolving needs. You are invited to apply filters per training type and audience since June 2020.[[fr]]Le feedback des apprenants nous invite à développer en itération des ateliers d’apprentissage les plus proches des besoins des utilisateurs. Voici donc en transparence le retour sur les ateliers précédents. Vous pouvez aussi appliquer des filtres par type de training et audience depuis juin 2020.
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[[en]]Choose which key role of our innovation & transformation model you would like to play in an organization. And you gradually follow the training courses to acquire the skills required to become one.[[fr]]Choisissez quel rôle clé de notre modèle d'innovation & de transformation vous souhaiteriez jouer dans une organisation. Et vous suivez petit à petit les formations pour acquérir les compétences requises pour le devenir.
[[en]]And you publish it on your linkedin profile to gain visibility & credibility. Of course, it requires practising again and again. We help you to accelerate your growth with your new competencies!
[[fr]]Et vous le publiez sur votre profil linkedin pour gagner en visibilité et crédibilité. Bien sûr, il faut pratiquer encore et encore. Nous vous aidons à accélérer votre montée en compétences!
[[en]]We share with you news of the network, some good practice in innovation & transformation and the latest projects we did.[[fr]]Nous vous partageons des nouvelles du réseau, des bonnes pratiques en innovation & transformation et les derniers projets que nous avons faits.
[[en]]Suscribe to our newsletter.svg)
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