Notre coeur de métier est de designer et de faciliter vos expériences apprenantes hybrides pour votre montée en compétences. Nous avons de nombreux formats s'adaptant à vos besoins. Nous faisons volontiers des partenariats avec des indépendants, des organismes de formation, des académies corporate et des services de formation continue de business schools. Vous pouvez répliquer nos méthodes pratico-pratiques avec nos outils dès le lendemain dans votre environnement professionnel. Vous pouvez aussi en équipe apprendre et collaborer avec un format action pour produire des livrables utiles à votre organisation. Nous contacter.
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Un parcours d'apprentissage qui combine différents formats. Ce format est celui que nous privilégions pour nos ateliers d'apprentissage publics sous la forme d'un parcours asynchrone et d'ateliers synchrones uniquement en distanciel. Il a une grande efficience d'apprentissage. Il est aussi particulièrement utile pour de la formation action accompagnant une équipe interne dans un travail collaboratif. Par exemple, l'équipe commence par un jour en présentiel pour la mise à feu de leur projet favorisant une cohésion d'équipe. La suite est une combinaison d'asynchrone et de distanciel pour finir éventuellement sur un jour de présentiel pour clôturer ce travail collaboratif.
Lors d ’un atelier pour les top talents, « j’ai entendu déroutant, ébouriffant, impressionnant, et concluant. C’est ce qu’il faut que nous fassions pour nous transformer pour arriver à faire émerger de la nouveauté par les équipes et penser à nos clients. »
Le format qui optimise le temps des collaborateurs pour un apprentissage ludique tout en créant du lien entre les apprenants, Il utilise avantageusement le digital tout en le mêlant à l'humain. Il combine un parcours asynchrone avec des visio le midi ou le soir. Pour des apprenants motivés, il a le meilleur ratio apprentissage temps investi. Ce format est aussi utile pour de la formation action accompagnant une équipe interne dans un travail collaboratif.
Ce format, de plus en plus plébiscité pour sa facilité de présence et sa qualité d'apprentissage inattendue. Des tableaux blancs collaboratifs comme Mural ou Miro et des outils de visio comme Zoom ou Teams facilitent l'échange entre les apprenants. Cela se fait par des journées entières bien rythmées ou des demi-journées. Il se combine aussi avantageusement avec une phase amont théorique et aval avec du e-coaching et des vignettes video pendant les semaines suivantes.
Le format classique, surtout pour créer du lien social et de la cohésion d'équipe. Les échanges sont facilités et les apprenants plus facilement embarqués dans un parcours d'apprentissage & de transformation personnelle. Il se combine avantageusement avec une phase amont théorique et aval avec du e-coaching et des vignettes video pendant les semaines suivantes. Ce format est principalement en intra-entreprise ou avec nos partenaires.
Un format idéal pour s'acculturer à un sujet sur un temps court de quelques heures réparties sur quelques semaines. Vous suivez cette formation en autonomie à votre vitesse par le biais d'une plateforme vous donnant accès à ce parcours de formation. Il s'adresse à des apprenants avec une très forte motivation intrinsèque.
Et vous le publiez sur votre profil linkedin pour gagner en visibilité et crédibilité. Bien sûr, il faut pratiquer encore et encore. Nous vous aidons à accélérer votre montée en compétences!
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