Jinette Lexime

Scrum master, Coach Agile, Facilitatrice

Lives in
France
Paris
Speaks
French
Available: 
City
Started as a trainer in
2020
Number of events held
1

Passionnée par l'humain, le travail d'équipe, mes missions s'articulent autour de l'accompagnement des équipes et des organisations pour l'atteinte de leurs objectifs.

Mes outils favoris sont les serious games et la facilitation:

- Les serious games ont la particularité de permettre d'apprendre et de travailler dans une ambiance ludique

- Les outils de facilitation permettent à un groupe de co-construire des stratégies, prendre des décisions ensemble et ainsi permettent d'inclure tout le groupe  dans le travail à faire , ce qui induit un fort engagement du groupe dans le résultat qui est produit.

Mes qualités d'écoute et mon empathie sont des qualités qui me permettent de mener à bien les projets de transformation qui me sont confiés.

Passionnée par l'humain, le travail d'équipe, mes missions s'articulent autour de l'accompagnement des équipes et des organisations pour l'atteinte de leurs objectifs.

Mes outils favoris sont les serious games et la facilitation:

- Les serious games ont la particularité de permettre d'apprendre et de travailler dans une ambiance ludique

- Les outils de facilitation permettent à un groupe de co-construire des stratégies, prendre des décisions ensemble et ainsi permettent d'inclure tout le groupe  dans le travail à faire , ce qui induit un fort engagement du groupe dans le résultat qui est produit.

Mes qualités d'écoute et mon empathie sont des qualités qui me permettent de mener à bien les projets de transformation qui me sont confiés.

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Testimonials

[[en]]The learners' feedback invites us to develop learning by doing workshops in iteration meeting their evolving needs. You will find below the feedback of the previous trainings. You are invited to apply filters per training type, audience and trainer. Such feedback will be soon fully automated on this website.[[fr]]Le feedback des apprenants nous invite à développer en itération des ateliers d’apprentissage les plus proches des besoins des utilisateurs. Voici donc en transparence le retour sur les ateliers précédents. Vous pouvez aussi appliquer des filtres par type de training, audience et trainer. Ce feedback sera bientôt automatisé sur le site.

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Digital strategist

[[en]]Soon fully automated.[[fr]]Bientot le feedback est automatisé.

Surname Name
Digital strategist

[[en]]Continuous feedback is critical for us, trainers.[[fr]]Le feedback continu est critique pour nous, trainers.

Surname Name
Digital strategist

[[en]]You do it at the end of each workshop.[[fr]]Vous le faîtes à la fin de chaque atelier.
[[en]]See more comments
[[fr]]Découvrez plus de feedback

Webinars giving by 

Jinette Lexime

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al-june-4-13H00
Le modèle ultime du leader est celui du 'servant leadership'. Il est véritablement au service des autres. Il facilite le travail de son équipe.
Durée :
45
June 4, 2021
10h30
al-may-6-13H00
La posture essentielle du leader adaptatif est de faire avec tous. Il est inclusif pour permettre à chacun de contribuer au bien commun de l'équipe.
Durée :
45
May 6, 2021
10h30
al-april-30-13H00
Le leadership adaptatif vient de l'intérieur. Nous le devenons par une transformation personnelle petit à petit.
Durée :
60
April 30, 2021
10h30

Publication by 

Jinette Lexime

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Design thinker

Titre de l’article de blog un peu long et difficile à lire

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Podcast given by 

Jinette Lexime

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Case studies by 

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Case studies 2

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Case studies 3

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