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Le sustainable design sprint en accéléré

Le sustainable design sprint accéléré 75 min (12H30 - 13H45) vous apprend à vous et votre équipe les basiques de cette approche centrée sur l'humain pour innover & transformer durablement. Cela vous permet de décider si vous souhaitez pratiquer et apprendre plus avec le training certifiant designer durable (sustainable designer). Le sustainable design sprint en 2 jours est une méthode pour embarquer des collaborateurs dans la transformation durable.

Obtenir le product design guide

Dispositif pédagogique, méthode & outils

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Parcours d'apprentissage

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Les dates et les prix

2 formats sont disponibles pour monter en compétences. Le distanciel en 75 min pour de l'atelier public ou de l'intra-entreprise ; le présentiel est réservé pour de l'intra-entreprise. Cliquez sur les vignettes bleues pour accéder aux prix de ce training.

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Chaque équipe est la clé du succès

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Le public & les pré-requis

Quiconque souhaitant expérimenter le Design Durable en mode sprint en accéléré pour innover en étant centré sur l’humain & la planète: marketing, ressources humaines, digital, innovation, transformation, consultant, UX designer, UI designer, Scrum master, Product Owner, Product Manager, Head of Product. Il suffit d’être enthousiaste à l’idée d’acquérir cette compétence.

Les objectifs

  • Comprendre l’état d’esprit du Design Durable en mode sprint et faire rapidement l'apprentissage de son processus. Cela combine le design thinking, le design systémique, le design de marque & le design circulaire.
  • Appréhender quelques concepts clés : l’empathie, le prototypage / test et l’itération.
  • Vous aider à décider ce que vous voulez faire dans votre organisation avec un état d'esprit aussi puissant. La force de cette méthode est dans sa capacité de mettre en action les collaborateurs.

Dernière mise à jour le 27 mars 2022

Le programme d’apprentissage

Cliquer pour découvrir le programme en détail

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Très efficace pour se projeter dans l'implication de collaborateurs dans une transformation durable.
Nathalie
RSE

Le feedback des apprenants

Le feedback des apprenants nous invite à développer en itération des ateliers d’apprentissage les plus proches des besoins des utilisateurs. Voici donc en transparence le retour sur les ateliers précédents. Vous pouvez aussi appliquer des filtres par type de training et audience depuis juin 2020.

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Surname Name
Digital strategist

[[en]]Soon fully automated.[[fr]]Bientôt automatisé

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Digital strategist

[[en]]Continuous feedback is critical for us, trainers.[[fr]]Le feedback continu est pour nous important, trainers

Surname Name
Digital strategist

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Les bénéfices

Apprentissage

  • Expérimenter cette méthode
  • Découvrir son utilité
  • Evaluer si vous souhaitez vous former plus

Les certifications

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Et vous le publiez sur votre profil linkedin pour gagner en visibilité et crédibilité. Bien sûr, il faut pratiquer encore et encore. Nous vous aidons à accélérer votre montée en compétences!

Les compétences développées

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