Contexte

Le pôle universitaire réunit 3 écoles : l’école de management ; l’écoled’ingénieurs ; l’école digitale.

Afin de mieux répondre aux besoins de leurs clients finaux, les organisations, le pôle a mis en place un département transverse. Celui-ci a la responsabilité de l’apprentissage des soft skills des étudiants des 3 écoles. Ce programme est unique de par sa taille et sa multidisciplinarité.

Problématique

Fort de son succès, ce programme forme 1250 étudiants avec de nombreux format dont 4 hackathons XXL de une semaine chacun.

Pour l’un d’entre eux, il y avait nécessité de refaire l’ingénierie pédagogique en mode hybride pour améliorer la qualité de l’apprentissage et l’industrialiser.

‍

client

Pôle universitaire

[[en]]sector[[fr]]secteur

Education

[[en]]Deliverables[[fr]]livrables

Un parcours d’apprentissage clé en main hybride

Démarche d'innovation

Le commanditaire,le training owner et le training designer identifient et s’alignent sur le besoin des futurs apprenants. Des objectifs pédagogiques sont listés et priorisés. Le déroulé pédagogique est construit, prototypé et testé. Puis cet atelier d’apprentissage est amélioré en itération tout en l’industrialisant.

Résultat

Un déroulé pédagogique, un tableau blanc équipé, une présentation, des supports imprimés sont à disposition des coachs pour qu’ils puissent passer à l’échelle l’apprentissage de plusieurs milliers d’étudiants en distanciel, en présentielet en asynchrone.

Ces derniers sont préalablement formés à la méthode avec un parcours de formation facilité online avec des visio-conférences hebdomadaires.

‍

« L'apprentissage du travail collaboratif en transversalité. L'hybridation des profils, l'interdisciplinarité chère au Pôle Universitaire de Vinci que vivent nos étudiants dans leurs équipes inter-écoles. »

Laure Bertrand

Directrice Soft Skills et Développement Durable

,

Pôle Léonard de Vinci

[[en]]Discover our transformation & innovation services[[fr]]Découvrir nos services en transformation & innovation

[[en]]We help organizations, teams & individuals to better design products, services, processes, innovation labs, organizations & governances with transformation through innovation.[[fr]]Nous aidons les organisations, les équipes et les individus à mieux designer des produits, des services, des processus, des labs d'innovation, des organisations et des gouvernances avec une transformation par l'innovation.

[[en]]Discover our services[[fr]]Découvrir nos services

Other case studies

Lancer une démarche d’innovation au service des usagers

Leadership

Comment démarrer une telle initiative et la passer à l’échelle dans le département

Améliorer le 1er contact des assurés

Design

Comment leur faire vivre une meilleure expérience dans leur premier contact avec nos services

Réinventer des dispositifs d'aide aux enfants

Design

Comment améliorer notre impact positif auprès des enfants en difficulté scolaire

[[en]]Discover our case studies
[[fr]]Découvrez nos exemples

[[en]]Stay connect[[fr]]Restons connectés

[[en]]Be the first on the next human-centered news[[fr]]Soyez le premier pour les 'human-centered' news

[[en]]We deliver precious insights on innovation & transformation[[fr]]Nous partageons de preciEUSEs DECOUVERTES en innovation & transformation

[[en]]We share with you news of the network, some good practice in innovation & transformation and the latest projects we did.[[fr]]Nous vous partageons des nouvelles du réseau, des bonnes pratiques en innovation & transformation et les derniers projets que nous avons faits.

Designer une expérience apprenante hybride