En 4 sessions online de 2 heures, les collaborateurs forment des équipes et résolvent des challenges complexes d'ONG liés aux 17 objectifs de développement durable de l'ONU. Ils suivent le processus d'une itération du design thinking sprint. Ils délivrent leurs prototypes testés et présentent leurs idées à ces bénéficiaires.
Il s'agit d'un mécénat de compétences alliant innovation durable et upskilling des collaborateurs.
Ils deviennent des designer thinker certifiés.