Sprints are at the heart of the innovation and transformation processes. Their well designed format allows participants to efficiently produce the deliverables necessary to the innovation process using collective intelligence. The sprint facilitator workshop allows you to understand, design and practice the sustainable design sprints with its tools and the particular posture of the facilitator, the servant leader the time of a sprint at the service of the team.
This training is a bundle of both trainings Facilitator in collective intelligence & Sustainable designer. When you select such bundle, you choose when you follow both trainings in the coming 3 months.
You become a certified sustainable facilitator.
The price list is available per session by clicking on the blue thumbnail with a date below.
Les sprints sont au cœur des processus d'innovation et de transformation. Leur format bien designé permet aux participants de produire efficacement les livrables nécessaires au processus d'innovation en utilisant l'intelligence collective. L’atelier sprint facilitateur vous permet de comprendre, concevoir et pratiquer le sustainable design sprint avec ses outils et la posture particulière du facilitateur, le serviteur leader le temps d'un sprint au service de l'équipe.
Cet atelier est un package de deux ateliers d'apprentissage : Facilitateur en intelligence collective & Designer durable. Quand vous sélectionnez ce package, vous choisissez quand vous suivez ces 2 ateliers dans les 3 mois suivants.
Vous faites parti de l'alumni des facilitateurs de D+HINKING.
Vous devenez un facilitateur durable certifié.
La grille tarifaire est disponible par session en cliquant sur la vignette bleue avec une date ci-dessous.
[[en]]1 format is available to build such skills for public trainings. For the Facilitator part, it is the hybrid done over 5 weeks with 6 asynchronous modules, 4 video conferences and 2 trainer-led online half-days & 1 full trainer-led online day (35H equivalent). And for the sustainable design sprint (15H), it is a 2 days trainer-led training . [[fr]]1 format est disponible pour monter en compétences. Pour le facilitateur, c'est l'hybride fait sur 5 semaines avec 6 modules asynchrones, 4 visio conférences et 2 demi-journées & 1 journée à distance (équivalent à 35H). Pour le sustainable design sprint (15H), c'est un atelier sur 2 jours en distanciel. Cliquez sur les vignettes bleues pour accéder aux prix de ce training.
[[en]]Anyone practicing or wishing to run design thinking sprints to innovate or transform. You want to develop your posture to design and facilitate all kinds of sprints with methods such as design thinking : CSR manager, product manager, UX designer, product owner, consultant, trainer, marketing, human resources, digital, innovation, transformation….[[fr]]Quiconque pratiquant ou souhaitant utiliser des design thinking sprints pour innover ou transformer. Vous souhaitez développer votre posture pour concevoir et faciliter toutes sortes de sprints avec des méthodes comme le design thinking : RSE manager, product manager, UX designer, product owner, consultant, formateur, marketing, ressources humaines, digital, innovation, transformation….
[[en]]Last update on November 23, 2022[[fr]]Dernière mise à jour le 23 novembre 2022
[[en]]Click to discover the program in details
[[fr]]Cliquer pour découvrir le programme en détail
[[en]]The facilitator is a key role in innovation and transformation. His highly transversal skills allow him to support many teams. He or she helps them be more efficient at producing their deliverable. He or she does it with a workshop & sprint formats: in a limited time, in a collaborative team, user-centered, with clearly identified deliverables. This hybrid programm is equivalent to 4 to 5 days of training. It consists of 6 gamified asynchronous modules, 4 viso conferences over lunch time, 2 remote workshops of 1/2 day and 1 remote of 1 day.[[fr]]Le facilitateur est un rôle clé en innovation et en transformation. Sa compétence hautement transverse lui permet d’accompagner de nombreuses équipes. Il ou elle les aide à être plus efficace pour produire leur livrable. Il ou elle le fait avec un format atelier & sprint : en temps limité, en équipe collaborative, centrée sur leur utilisateur, avec un livrable bien identifié. Ce programme hybride est équivalent à 4 ou 5 jours d'atelier d'apprentissage. Cela consiste en 6 modules asynchrones ludiques, 4 visio sur l'heure du midi, 2 ateliers en distanciel d'une 1/2 journée chacun et 1 atelier en distanciel d'un jour. Optionnellement, comme almuni, vous pouvez participer à l'une de nos deux rencontres annuelles de facilitation.
[[en]]You experiment what facilitation means. You understand the learning journey you will follow to grow such competency. You discover the facilitation model structuring this learning. It consists of 1 asynchronous module (the facilitation fundamentals), 1 viso conference, 1 trainer-led online workshop of 1/2 day. [[fr]]Vous expérimentez ce que la facilitation est. Vous comprenez le parcours d'apprentissage que vous allez suivre pour monter en compétences. Vous découvrez le modèle de facilitation structurant cet apprentissage. Cela consiste en 1 module asynchrone (les fondamentaux de la facilitation), 1 visio, 1 atelier en distanciel d'une demi journée.
[[en]]You experience that everything is at the beginning and the need to start well. You formalize the request of a sponsor in order to design a solution to facilitate sprints or workshops which mobilizes the relevant means (methods, tools, locations, expertise ...) in order to achieve deliverables measurable by results criteria that really meet the intention of the sponsor. You learn to formulate a challenge. You are capable to drive purposefully the sponsor. This is the framing with our roadbook canvas. It consists of 2 asynchronous modules (understand the needs, structure the sequences), 1 viso conference.[[fr]]Vous expérimentez que tout est au commencement et la nécessité de bien démarrer. Vous formalisez la demande d’un sponsor afin de concevoir un dispositif pour faciliter sprints ou ateliers qui mobilise les moyens pertinents (méthodes, outils, lieux, expertises…) afin d'aboutir aux livrables mesurables par des critères de résultats qui répondent vraiment à l'intention du sponsor. Vous apprenez à formuler un défi. Vous êtes capable de conduire de manière ciblée le sponsor. C’est le cadrage avec notre canevas "roadbook". Cela consiste en 2 modules asynchrones (comprendre le besoin, structurer les séquences), 1 visio.
[[en]]You design different sequences that reflect the needs of the sponsor by offering adapted animation in a human-centered approach. You become aware of the posture of the facilitator with his own requirements. You develop your public speaking skills and you think on your feet. It consists of 1 asynchronous module (adopt the posture), 1 viso conference, 1 trainer-led online workshop of 1/2 day.[[fr]]Vous concevez différentes séquences qui traduisent les besoins du sponsor en proposant une animation adaptée dans une approche centrée sur l’humain. Vous prenez conscience de la posture du facilitateur aves ses exigences propres. Vous développez votre prise de parole en public et vous pensez sur vos pieds. Cela consiste en 1 module asynchrone (adopter la posture), 1 visio, 1 atelier en distanciel d'une demi journée.
[[en]]You learn to deal with dysfunctional behaviors. You facilitate one or more sequences in different contexts alone or in pairs. You help each other out among peers while learning different methods of feedback. You analyze your posture and your skills together to identify areas for improvement. You gradually find your posture as a facilitator to support participants by creating a context conducive to exchanges between them while keeping the objective as finality. It consists of 1 asynchronous module (manage the participants), 1 viso conference, 1 trainer-led online workshop of 1 day.[[fr]]Vous apprenez à gérer les comportements dysfonctionnels. Vous facilitez une ou plusieurs séquences dans des contextes différents seul ou en binôme. Vous vous aidez mutuellement entre pairs tout en apprenant différentes méthodes de feedback. Vous analysez ensemble votre posture et votre compétence afin d’identifier des points d’amélioration. Vous trouvez peu à peu votre posture de facilitateur pour accompagner des participants en créant un contexte propice aux échanges entre eux tout en gardant l'objectif comme finalité. Cela consiste en 1 module asynchrone (gérer les participants), 1 visio, 1 atelier en distanciel d'une journée.
[[en]]You learn how to start and finish a workshop. You watch a well accomplished example. You get some perspective in your personal development as a facilitator. It consists of 1 asynchronous module.[[fr]]Vous apprenez comment commencer et finir un atelier. Vous regardez un exemple bien réussi. Vous vous projetez dans votre développement personnel en tant que facilitateur. Cela consiste en 1 module asynchrone.
[[en]]Successful practice assessments and an online test will allow you to be certified with adigital certificate, which can be integrated into your LinkedIn profile, attesting to your new skills. E-coaching: in the next 3 months you can ask 5 advice by email to your trainer. You can also become a Sprint Facilitator Lead. Take a look a tour site to find out more.[[fr]]Des évaluations de mises en pratique et un test en ligne réussis vous permettront d’être certifié avec un certificat digital, intégrable à votre profil LinkedIn, attestant vos nouvelles compétences. E-coaching: dans les 3 prochains mois, vous pouvez demander 5 conseils à votre trainer. Vous pouvez aussi devenir Sprint Facilitator Lead. Regardez donc notre site pour en savoir plus.
[[en]]The service designer is a key role in innovation. He/she improves or creates new user journeys by minimizing friction points and creating magical moments. He is involved in the design team or the UX development team.[[fr]]Le designer de service est un rôle clé en innovation. Il améliore ou invente de nouveaux parcours utilisateur en minimisant les points de friction et en créant des moments magiques. Il intervient dans la design team ou la UX development team.
[[en]]A few days before the training, you receive an email with some information. During the training, we will quickly dive intro practice assuming this background known. For the facilitated online training, this introduction is an asynchronus module.[[fr]]Quelques jours avant le training, vous recevez un email avec quelques informations. Lors de l'atelier, nous allons rapidement dans la pratique supposant cette préparation faite. Pour le format facilité en ligne, cette introduction est un module à part entière asynchrone.
[[en]]You practice observation and especially immersion to build the user journey with steps and its job-to-be-done. You choose the persona for whom you want to improve the journey.[[fr]]Vous pratiquez l’observation et en particulier l’immersion pour construire le parcours utilisateur (User Journey) avec des étapes et ses job-to-be-done. Vous choisissez le persona pour qui vous voulez améliorer le parcours.
[[en]]You identify the friction points and key moments to improve. You learn to prioritize with the constrained resources you have. You brainstorm to solve these friction points and create magical moments that the user will remember.[[fr]]Vous identifiez les points de friction et les moments clé à améliorer. Vous apprenez à prioriser avec les contraintes que vous avez. Vous brainstormez pour résoudre ces points de friction et pour créer des moments magiques dont l’utilisateur se souviendra.
[[en]]You prototype the best ideas. You choose the type of prototype that will allow you to test your solution. You test it and iterate with the feedback received.[[fr]]Vous prototypez les idées les plus judicieuses. Vous choisissez le type de prototype qui vous permettra de tester votre solution. Vous le testez et itérez avec le feedback reçu.
[[en]]When they are sufficiently validated by the user, you define them in depth with a service blueprint to facilitate their implementation (digital or not).[[fr]]Lorsque vos idées sont suffisamment validées par l’utilisateur, vous les définissez en profondeur avec un service blueprint pour faciliter leur implémentation (digitale ou non).
[[en]]Successful practice assessments and an online test will allow you to be certified with adigital certificate, which can be integrated into your LinkedIn profile, attesting to your new skills. E-coaching: in the next 3 months you can ask 5 advice by email to your trainer. The next steps could be to become sprint facilitator. You might decide to build your facilitation skills with the Facilitator training. It enables you to facilitate the sprints of innovation & transformation teams.[[fr]]Des évaluations de mises en pratique et un test en ligne réussis vous permettront d’être certifié avec un certificat digital, intégrable à votre profil LinkedIn, attestant vos nouvelles compétences. E-coaching: dans les 3 prochains mois, vous pouvez demander 5 conseils à votre trainer. La prochaine étape pourrait être celle de devenir Sprint Facilitator. Vous pouvez décider de développer vos compétences en facilitation avec l'atelier d'apprentissage Facilitateur. Cela vous permet de faciliter les sprints d'équipes d'innovation & de transformation.
[[en]]To help those least helped in this health crisis, those looking for work and the self-employed can choose the price of the design thinker workshop.[[fr]]Pour aider les moins aidés dans cette crise sanitaire, ceux en recherche d'emploi et les indépendants peuvent choisir le prix de l'atelier design thinker.
[[en]]The learners' feedback invites us to develop learning by doing workshops in iteration meeting their evolving needs. You are invited to apply filters per training type and audience since June 2020.[[fr]]Le feedback des apprenants nous invite à développer en itération des ateliers d’apprentissage les plus proches des besoins des utilisateurs. Voici donc en transparence le retour sur les ateliers précédents. Vous pouvez aussi appliquer des filtres par type de training et audience depuis juin 2020.
[[en]]Choose which key role of our innovation & transformation model you would like to play in an organization. And you gradually follow the training courses to acquire the skills required to become one.[[fr]]Choisissez quel rôle clé de notre modèle d'innovation & de transformation vous souhaiteriez jouer dans une organisation. Et vous suivez petit à petit les formations pour acquérir les compétences requises pour le devenir.
[[en]]And you publish it on your linkedin profile to gain visibility & credibility. Of course, it requires practising again and again. We help you to accelerate your growth with your new competencies!
[[fr]]Et vous le publiez sur votre profil linkedin pour gagner en visibilité et crédibilité. Bien sûr, il faut pratiquer encore et encore. Nous vous aidons à accélérer votre montée en compétences!
[[en]]We share with you news of the network, some good practice in innovation & transformation and the latest projects we did.[[fr]]Nous vous partageons des nouvelles du réseau, des bonnes pratiques en innovation & transformation et les derniers projets que nous avons faits.
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