The fast forward sustainable design sprint in 75 min (12H30 - 13H45) teaches you and your team the basics of such human centered approach to sustainable innovation & transformation. It enables you to decide if you wish to practice & lean more with the certifying sustainable designer training. The sustainable design sprint in 2 days is a method for involving employees in the sustainable transformation.
Le sustainable design sprint accéléré 75 min (12H30 - 13H45) vous apprend à vous et votre équipe les basiques de cette approche centrée sur l'humain pour innover & transformer durablement. Cela vous permet de décider si vous souhaitez pratiquer et apprendre plus avec le training certifiant designer durable (sustainable designer). Le sustainable design sprint en 2 jours est une méthode pour embarquer des collaborateurs dans la transformation durable.
[[en]]2 formats are available to build skills. The live training in 75 min for the public workshop or the intra-company; the trainer-led is reserved for intra-company only. [[fr]]2 formats sont disponibles pour monter en compétences. Le distanciel en 75 min pour de l'atelier public ou de l'intra-entreprise ; le présentiel est réservé pour de l'intra-entreprise. Cliquez sur les vignettes bleues pour accéder aux prix de ce training.
[[en]]Anyone wishing to experiment Sustainable Design in a fast forward sprint mode to innovate in a human & planet-centered way: marketing, HR, digital, innovation, transformation, consultant, UX designer, UI designer, Scrum Master, Product Owner, Product Manager, Head of Product. You just need to be enthusiastic about learning this competency.[[fr]]Quiconque souhaitant expérimenter le Design Durable en mode sprint en accéléré pour innover en étant centré sur l’humain & la planète: marketing, ressources humaines, digital, innovation, transformation, consultant, UX designer, UI designer, Scrum master, Product Owner, Product Manager, Head of Product. Il suffit d’être enthousiaste à l’idée d’acquérir cette compétence.
[[en]]Last update on March 27, 2022[[fr]]Dernière mise à jour le 27 mars 2022
Transformation catalyst enjoying facilitating and coaching teams with human-centered mindset and approaches to co-design value-driven strategies, organizations, products & services in complex cross-functional, multicultural, entrepreneurial, technological & fun environments. Support in cultural & digital transformation (V model versus agile).
Supporting the managerial transformation at the individual, team and organization levels with tailored creative leadership programs.
High energy | enthusiast | open minded | entrepreneurial | human centered | supportive | out of the box | conceptual thinking | divergent-convergent | see-connections | problem solver | result-driven | perspectives seeker | persistent | business sense | engaging | authentic | fun
[[en]]To help those least helped in this health crisis, those looking for work and the self-employed can choose the price of the design thinker workshop.[[fr]]Pour aider les moins aidés dans cette crise sanitaire, ceux en recherche d'emploi et les indépendants peuvent choisir le prix de l'atelier design thinker.
[[en]]The learners' feedback invites us to develop learning by doing workshops in iteration meeting their evolving needs. You are invited to apply filters per training type and audience since June 2020.[[fr]]Le feedback des apprenants nous invite à développer en itération des ateliers d’apprentissage les plus proches des besoins des utilisateurs. Voici donc en transparence le retour sur les ateliers précédents. Vous pouvez aussi appliquer des filtres par type de training et audience depuis juin 2020.
[[en]]Choose which key role of our innovation & transformation model you would like to play in an organization. And you gradually follow the training courses to acquire the skills required to become one.[[fr]]Choisissez quel rôle clé de notre modèle d'innovation & de transformation vous souhaiteriez jouer dans une organisation. Et vous suivez petit à petit les formations pour acquérir les compétences requises pour le devenir.
[[en]]And you publish it on your linkedin profile to gain visibility & credibility. Of course, it requires practising again and again. We help you to accelerate your growth with your new competencies!
[[fr]]Et vous le publiez sur votre profil linkedin pour gagner en visibilité et crédibilité. Bien sûr, il faut pratiquer encore et encore. Nous vous aidons à accélérer votre montée en compétences!
[[en]]We share with you news of the network, some good practice in innovation & transformation and the latest projects we did.[[fr]]Nous vous partageons des nouvelles du réseau, des bonnes pratiques en innovation & transformation et les derniers projets que nous avons faits.
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