Collective intelligence is at the heart of innovation and transformation processes. Liberating structures are collaborative work facilitation tools that help facilitate groups of all sizes. The Liberating Structures facilitator workshop allows you to understand and practice its tools and gain confidence to replicate them.
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L’intelligence collective est au cœur des processus d'innovation et de transformation. Les liberating structures sont des outils de facilitation de travail collaboratif qui aident à animer des groupes de toutes tailles. L’atelier Liberating Structures facilitator vous permet de comprendre et de pratiquer ses outils et de vous mettre en confiance pour les répliquer.
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[[en]]Anyone wishing to unleash the human potential of their organization by creating effective and productive interactions at meetings, committees, workshops using proven tools. Such a skill is cross-cutting to an entire organization regardless of service and function: marketing, human resources, digital, innovation, transformation, consultant, product manager, UX designer, UI designer, scrum master, product owner…. It is preferable to have undergoing facilitation training such as sprint facilitator or meeting facilitator.[[fr]]A tous ceux qui ont envie de libérer le potentiel humain de leur organisation en créant des interactions efficaces et productives lors des réunions, comités, ateliers en utilisant des outils qui ont fait leur preuve. Une telle compétence est transverse à toute une organisation quelque soit le service et la fonction: marketing, ressources humaines, digital, innovation, transformation, consultant, product manager, UX designer, UI designer, scrum master, product owner… Il est préférable d’avoir suivi une formation de facilitation comme le sprint facilitator ou le meeting facilitator.
[[en]]Our workshops are designed to maximize the most useful learnings with our most experienced trainers. We develop sprints and tools that you can easily replicate and use after the workshop. Liberating Structures (LS) are 33 surprisingly powerful collective work facilitation microstructures created by Henri Lipmanowicz and Keith McCandless. Each LS is a practical method designed to structure specific working groups from 15 minutes to 2 hours. Depending on the purpose, LS are bricks to build workshops for half a day or several days, regardless of the number of participants.[[fr]]Nos ateliers sont conçus pour maximiser les apprentissages les plus utiles avec les trainers les plus expérimentés. Nous développons des sprints et des outils que vous pouvez facilement répliquer et utiliser suite à l'atelier. Les Liberating Structures (LS) sont 33 microstructures de facilitation du travail collectif étonnamment puissantes créées par Henri Lipmanowicz et Keith McCandless. Chaque LS est une méthode pratique conçue pour structurer des groupes de travail précis selon une durée de 15minutes à 2 heures. En fonction des buts recherchés, les LS sont des briques pour construire des ateliers pendant une demi-journée ou plusieurs jours, quelque soit le nombre de participants.
[[en]]Note: This learning workshop is decorrelated from any specific method. It is complementary to the sprint facilitator training.[[fr]]Note : Cet atelier d’apprentissage est décorrélé de toute méthode spécifique. Il est complémentaire au training sprint facilitator.
[[en]]The Liberating Structure facilitator combined with sprint and/or meeting facilitator is a key role in innovation and transformation. His highly cross-cutting competency allows him to accompany many teams. Equipped with proven tools that he or she has practiced, he or she helps organizations to be more efficient at producing their deliverables whatever it is. He or she does it with a sprint format: in limited time, in a collaborative team, centered on their user, with a well-identified deliverable.[[fr]]Le Liberating Structure facilitator combiné avec le sprint et/ou meeting facilitator est un rôle clé en innovation et en transformation. Sa compétence hautement transverse lui permet d’accompagner de nombreuses équipes. Équipé d’outils qui ont fait leur preuve et qu’il a pratiqué, il ou elle aide les organisations à être plus efficace pour produire leur livrable quelqu’il soit. Il ou elle le fait avec un format sprint : en temps limité, en équipe collaborative, centrée sur leur utilisateur, avec un livrable bien identifié.
[[en]]A few days before the training, you receive an email with some information. You watch a video and read articles to learn the theoretical background. During the training, we will quickly dive intro practice assuming this background known.[[fr]]Quelques jours avant le training, vous recevez un email avec quelques informations. Vous regardez la video et lisez les articles pour prendre connaissance de la théorie. Lors de l'atelier, nous allons rapidement dans la pratique supposant cette préparation faite.
[[en]]You experience many structures with an experienced facilitator sprint. You integrate the dimensions of any sequence and understand the need to anticipate. You learn about the different types of structures and how they can fit in to meet a need.[[fr]]Vous expérimentez de nombreuses structures avec un sprint facilitator expérimenté. Vous intégrez les dimensions de toute séquence et comprenez la nécessité d’anticiper. Vous découvrez les différents types de structures et comment elle peuvent s’agencer pour répondre à un besoin.
[[en]]You facilitate one or more structures alone or in pairs with other learners as participants. You help each other with constructive feedback. You identify areas for improvement in structure or facilitation.[[fr]]Vous facilitez seul ou en binôme une ou plusieurs structures avec les autres apprenants comme participants. Vous vous aidez mutuellement entre pairs avec du feedback constructif. Vous identifiez des points d’amélioration de la structure ou de votre facilitation.
[[en]]Successful practice assessments and an online test will allow you to be certified with a digital certificate, which can be integrated into your LinkedIn profile, attesting to your new skills. You could complement this skill with those of remote meeting facilitator or sprint facilitator.[[fr]]Des évaluations de mises en pratique et un test en ligne réussis vous permettront d’être certifié avec un certificat digital, intégrable à votre profil LinkedIn, attestant vos nouvelles compétences. Vous pourriez complémenter cette compétence avec celles de remote meeting facilitator ou sprint facilitator.
Transformation catalyst enjoying facilitating and coaching teams with iterative & agile mindset and methods to co-design value-driven solutions in complex cross-functional, multicultural, entrepreneurial, technological & fun environments.
Supporting the managerial transformation at the individual, team and organization levels with tailored creative leadership programs.
Designing & facilitating top management workshops.
High energy | enthusiast | open minded | entrepreneurial | human centered | supportive | out of the box | conceptual thinking | divergent-convergent | see-connections | problem solver | result-driven | perspectives seeker | persistent | business sense | engaging | authentic | fun
Passionnée par l'humain, le travail d'équipe, mes missions s'articulent autour de l'accompagnement des équipes et des organisations pour l'atteinte de leurs objectifs.
Mes outils favoris sont les serious games et la facilitation:
- Les serious games ont la particularité de permettre d'apprendre et de travailler dans une ambiance ludique
- Les outils de facilitation permettent à un groupe de co-construire des stratégies, prendre des décisions ensemble et ainsi permettent d'inclure tout le groupe dans le travail à faire , ce qui induit un fort engagement du groupe dans le résultat qui est produit.
Mes qualités d'écoute et mon empathie sont des qualités qui me permettent de mener à bien les projets de transformation qui me sont confiés.
[[en]]To help those least helped in this health crisis, those looking for work and the self-employed can choose the price of the design thinker workshop.[[fr]]Pour aider les moins aidés dans cette crise sanitaire, ceux en recherche d'emploi et les indépendants peuvent choisir le prix de l'atelier design thinker.
[[en]]The learners' feedback invites us to develop learning by doing workshops in iteration meeting their evolving needs. You will find below the feedback of the previous trainings. You are invited to apply filters per training type, audience and trainer. Such feedback will be soon fully automated on this website.[[fr]]Le feedback des apprenants nous invite à développer en itération des ateliers d’apprentissage les plus proches des besoins des utilisateurs. Voici donc en transparence le retour sur les ateliers précédents. Vous pouvez aussi appliquer des filtres par type de training, audience et trainer. Ce feedback sera bientôt automatisé sur le site.
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[[en]]And you publish it on your linkedin profile to gain visibility & credibility. Of course, it requires practising again and again. We help you to accelerate your growth with your new competencies!
[[fr]]Et vous le publiez sur votre profil linkedin pour gagner en visibilité et crédibilité. Bien sûr, il faut pratiquer encore et encore. Nous vous aidons à accélérer votre montée en compétences!
[[en]]We share with you news of the network, some good practice in innovation & transformation and the latest sprints we did.[[fr]]Nous vous partageons des nouvelles du réseau, des bonnes pratiques en innovation & transformation et les derniers sprints que nous avons faits.
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