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Liberating Structures facilitator

[[en]]Practicing multiple Liberating Structures to facilitate the collaborative work of teams.[[fr]]En pratiquant de nombreuses Liberating Structures pour faciliter le travail collaboratif des équipes.
[[en]]watch the video[[fr]]Regardez LA vidéo

Collaborative work

Collective intelligence is at the heart of innovation and transformation processes. Liberating structures are collaborative work facilitation tools that help facilitate groups of all sizes. The Liberating Structures facilitator workshop allows you to understand and practice its tools and gain confidence to replicate them.

You become a certified Liberating Structures facilitator.

Le travail collaboratif

L’intelligence collective est au cœur des processus d'innovation et de transformation. Les liberating structures sont des outils de facilitation de travail collaboratif qui aident à animer des groupes de toutes tailles. L’atelier Liberating Structures facilitator vous permet de comprendre et de pratiquer ses outils et de vous mettre en confiance pour les répliquer.

Vous devenez un Liberating Structures facilitator certifié.

[[en]]Get the design guide[[fr]]Obtenir le design guide

[[en]]Choose your date & price[[fr]]Choisir votre date & prix

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[[en]]Key benefits[[fr]]Bénéfices

[[en]]More collective intelligence with teams[[fr]]Plus d’intelligence collective avec les équipes

  • Create effective and engaging meetings to improve the productivity of your teams.
  • Increase innovation by putting employees in a creative environment.
  • Bringing ideas out of each other's ideas.
  • Créez des réunions efficaces et engageantes pour améliorer la productivité de vos équipes.
  • Accroître l’innovation en mettant les collaborateurs dans un cadre propice à la créativité.
  • Faire émerger des idées en s’inspirant des uns et des autres.

[[en]]Transformation[[fr]]Transformation

  • Better engage employees with new tools in a transformation by including all stakeholders to co-build their future with meeting and/or XXL workshops (seminars).


  • Mieux embarquer avec de nouveaux outils les collaborateurs dans une transformation en incluant toutes les parties prenantes pour co-construire leur avenir avec des réunions et/ou des ateliers XXL(séminaires).

[[en]]Learning the tools[[fr]]Pratiquer les outils

  • More than 15 Liberating Structures practiced together.
  • A set of 33 "Liberating Structures" cards and the LS selection matrix.
  • Tools to import in your whiteboard to do it yourself online.
  • Plus d’une quinzaine de Liberating Structures expérimentées ensemble.
  • Un jeu des 33 cartes « Liberating Structures » et la matrice de sélection des LS.
  • Des outils à importer dans votre tableau blanc pour les faire vous-même en ligne.

Audience

[[en]]Anyone wishing to unleash the human potential of their organization by creating effective and productive interactions at meetings, committees, workshops using proven tools. Such a skill is cross-cutting to an entire organization regardless of service and function: marketing, human resources, digital, innovation, transformation, consultant, product manager, UX designer, UI designer, scrum master, product owner…. It is preferable to have undergoing facilitation training such as sprint facilitator or meeting facilitator.[[fr]]A tous ceux qui ont envie de libérer le potentiel humain de leur organisation en créant des interactions efficaces et productives lors des réunions, comités, ateliers en utilisant des outils qui ont fait leur preuve. Une telle compétence est transverse à toute une organisation quelque soit le service et la fonction: marketing, ressources humaines, digital, innovation, transformation, consultant, product manager, UX designer, UI designer, scrum master, product owner… Il est préférable d’avoir suivi une formation de facilitation comme le sprint facilitator ou le meeting facilitator.

[[en]]Developed competencies
[[fr]]Compétences développées

Collaboration
Collaboration
Active listening
Ecoute active
Creativity
Créativité
Team collaboration
Team collaboration

[[en]]What you learn[[fr]]Ce que vous apprenez

[[en]]Our workshops are designed to maximize the most useful learnings with our most experienced trainers. We develop sprints and tools that you can easily replicate and use after the workshop. Liberating Structures (LS) are 33 surprisingly powerful collective work facilitation microstructures created by Henri Lipmanowicz and Keith McCandless. Each LS is a practical method designed to structure specific working groups from 15 minutes to 2 hours. Depending on the purpose, LS are bricks to build workshops for half a day or several days, regardless of the number of participants.[[fr]]Nos ateliers sont conçus pour maximiser les apprentissages les plus utiles avec les trainers les plus expérimentés. Nous développons des sprints et des outils que vous pouvez facilement répliquer et utiliser suite à l'atelier. Les Liberating Structures (LS) sont 33 microstructures de facilitation du travail collectif étonnamment puissantes créées par Henri Lipmanowicz et Keith McCandless. Chaque LS est une méthode pratique conçue pour structurer des groupes de travail précis selon une durée de 15minutes à 2 heures. En fonction des buts recherchés, les LS sont des briques pour construire des ateliers pendant une demi-journée ou plusieurs jours, quelque soit le nombre de participants.

  • [[en]]Discover and experiment with many Liberating Structures to get the best out of the collective.[[fr]]Découvrir et expérimenter de nombreuses Liberating Structures pour tirer le meilleur du collectif.

  • [[en]]To understand the power of such structures to develop "work together" in order to collectively analyze situations, co-construct solutions/strategies and decide together.[[fr]]Comprendre le pouvoir qu’offre de telles structures pour développer le «travail ensemble» afin d’analyser collectivement des situations , co-construire des solutions/stratégies et décider ensemble.

  • [[en]]Facilitate Liberating Structures yourself.[[fr]]Faciliter vous-même des Liberating Structures.

[[en]]Note: This learning workshop is decorrelated from any specific method. It is complementary to the sprint facilitator training.[[fr]]Note : Cet atelier d’apprentissage est décorrélé de toute méthode spécifique. Il est complémentaire au training sprint facilitator.

Design thinker
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[[en]]What you get
[[fr]]Ce que vous recevez

New competencies
Des compétences
Documentation
De la documentation
New peers
Des pairs
Tools
Des outils
Certificat
Certificat
[[en]]I often use such structures in my workshops as an agile coach to help the teams to form themselves & deliver. It is one of my favorite toolbox.[[fr]]J'utilise souvent de telles structures dans mes ateliers comme un coach agile pour aider des équipes à se constituer et à delivrer. C'est l'une de mes boites à outils préférées.
Janet
Agile coach

[[en]]Meet your trainers[[fr]]Découvrez vos trainers

Remi Edart

human being

Transformation catalyst enjoying facilitating and coaching teams with iterative & agile mindset and methods to co-design value-driven solutions in complex cross-functional, multicultural, entrepreneurial, technological & fun environments.

Supporting the managerial transformation at the individual, team and organization levels with tailored creative leadership programs.

Designing & facilitating top management workshops.

High energy | enthusiast | open minded | entrepreneurial | human centered | supportive | out of the box | conceptual thinking | divergent-convergent | see-connections | problem solver | result-driven | perspectives seeker | persistent | business sense | engaging | authentic | fun

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Jinette Lexime

Scrum master, Coach Agile, Facilitatrice

Passionnée par l'humain, le travail d'équipe, mes missions s'articulent autour de l'accompagnement des équipes et des organisations pour l'atteinte de leurs objectifs.

Mes outils favoris sont les serious games et la facilitation:

- Les serious games ont la particularité de permettre d'apprendre et de travailler dans une ambiance ludique

- Les outils de facilitation permettent à un groupe de co-construire des stratégies, prendre des décisions ensemble et ainsi permettent d'inclure tout le groupe  dans le travail à faire , ce qui induit un fort engagement du groupe dans le résultat qui est produit.

Mes qualités d'écoute et mon empathie sont des qualités qui me permettent de mener à bien les projets de transformation qui me sont confiés.

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[[en]]The learners' experience[[fr]]L’expérience des apprenants

[[en]]The learners' feedback invites us to develop learning by doing workshops in iteration meeting their evolving needs. You will find below the feedback of the previous trainings. You are invited to apply filters per training type, audience and trainer. Such feedback will be soon fully automated on this website.[[fr]]Le feedback des apprenants nous invite à développer en itération des ateliers d’apprentissage les plus proches des besoins des utilisateurs. Voici donc en transparence le retour sur les ateliers précédents. Vous pouvez aussi appliquer des filtres par type de training, audience et trainer. Ce feedback sera bientôt automatisé sur le site.

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Surname Name
Digital strategist

[[en]]Soon fully automated.[[fr]]Bientôt automatisé

Surname Name
Digital strategist

[[en]]Continuous feedback is critical for us, trainers.[[fr]]Le feedback continu est pour nous important, trainers

Surname Name
Digital strategist

[[en]]See more comments
[[fr]]Découvrez plus de feedback

[[en]]Have a pic[[fr]]Des photos

SERVICE PROTOTYPING

[[en]]Part of training paths
[[fr]]Des parcours de formations

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[[en]]Certified dthinking trainings
[[fr]]Des trainings certifiants

[[en]]Get your own certificate
[[fr]]Obtenez votre certificat

[[en]]And you publish it on your linkedin profile to gain visibility & credibility. Of course, it requires practising again and again. We help you to accelerate your growth with your new competencies!
[[fr]]Et vous le publiez sur votre profil linkedin pour gagner en visibilité et crédibilité. Bien sûr, il faut pratiquer encore et encore. Nous vous aidons à accélérer votre montée en compétences!

[[en]]Choose your date & price[[fr]]Choisir votre date & prix

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[[en]]We share with you news of the network, some good practice in innovation & transformation and the latest sprints we did.[[fr]]Nous vous partageons des nouvelles du réseau, des bonnes pratiques en innovation & transformation et les derniers sprints que nous avons faits.

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