close
Newsletter
[[en]]By entering your email, you agree that the dthinking network company will process your data in order to regularly send you information and articles concerning innovation and transformation (legal basis: consent).
[[fr]] En laissant vos coordonnées, vous acceptez que la société dthinking network traite vos données afin de répondre à votre demande et de vous envoyer régulièrement des informations et articles concernant l’innovation et l’information (base légale : consentement).
[[en]]To know more[[fr]]En savoir plus
You can withdraw your consent at any time upon receipt of the newsletter. The recipients of your data are, within the limits of their powers: our sales staff, our partners and subcontractors (IT). The recipients may possibly be located in countries outside the European Union. To find out more about the protection of your data, including your rights and how to exercise them, see the "Privacy of use" section.
Vous pouvez à tout moment retirer votre consentement à la réception de la newsletter. Les destinataires de vos données sont, dans la limite de leurs attributions : notre personnel commercial, nos partenaires et sous-traitants (informatique). Les destinataires peuvent éventuellement se situer dans des pays en dehors de l’Union Européenne. Pour en savoir plus sur la protection de vos données, dont vos droits et leurs modalités d’exercice, consulter la rubrique « Vos données personnelles ».
Thank you! Your submission has been received!
You can also subscribe to one of our next webinars.
Or you can follow us on your preferred social media:             Linkedin | Youtube
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Facilitation & design de formations

UN PACKAGE : Design & Facilitation en Intelligence Collective + Design de formation hybride
Regardez LA vidéo

Les dispositifs d'apprentissage

L'essor de nouvelles technologies modifie les pratiques d'apprentissage. De nouveaux dispositifs émergent pour un meilleur apprentissage. Il change aussi la posture du formateur. Il devient progressivement un facilitateur au service de l'apprentissage de chaque individu au sein potentiellement du groupe. L’atelier facilitation d'apprentissage vous permet de pratiquer le design de formations et la posture particulière de la facilitation.

Cet atelier est un package des ateliers Facilitation en intelligence collective & Design de formations hybrides avec l'IA. Quand vous sélectionnez ce package, vous choisissez quand vous suivez ces 2 ateliers dans les 3 mois suivants.

Vous devenez certifié en Facilitation d'apprentissage.

La grille tarifaire est disponible par session en cliquant sur la vignette bleue avec une date ci-dessous.

Obtenir le product design guide

Dispositif pédagogique, méthode & outils

No items found.

Parcours d'apprentissage

No items found.

Loved by

Les dates et les prix

2 formations. Pour la facilitatation, c'est l'hybride sur 5 semaines avec 6 modules asynchrones, 4 visio conférences et 2 demi-journées & 1 journée à distance (équivalent à 37H). Pour le design de formations hybrides, c'est le facilité online sur 5 semaines avec 6 modules asynchrones, 5 visio conférences (équivalent à 26H). Le e-learning vous permet de démarrer votre apprentissage dès maintenant.

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Chaque équipe est la clé du succès

Pour aider vos équipes à transformer par l'innovation

Découvrez notre modèle

Demandez-nous de vous aider à trouver un financement

Le public & les pré-requis

Manager. Consultant. Formateur. Enseignant. Toute personne intéressée par l’animation et la facilitation d’intelligence collective.

Les objectifs

  • Formaliser la demande du commanditaire de l'évènement avec une prise de brief pour définir l'intention, les livrables et les critères de résultat.
  • Apprendre à désigner une séquence collaborative basée sur une approche centrée sur l'humain.
  • Pratiquer et acquérir la posture de facilitateur pour susciter la collaboration au sein d’un groupe.
  • Analyser et prendre du recul sur sa posture et sa compétence de facilitateur et se mettre en confiance pour faciliter.

  • Cadrer et identifier les besoins de nouvelles compétences.
  • Designer une formation hybride
  • Mettre en place un parcours d'apprentissage.

Dernière mise à jour le 28 juillet 2024

Le programme d’apprentissage

Cliquer pour découvrir le programme en détail

No items found.
« Ces deux formations m'ont permis d'oser de changer d'approches pour designer et faciliter des formation. Il y a eu un avant et un après. »
Astrid
Ingénieure pédagogique

Le feedback des apprenants

Le feedback des apprenants nous invite à développer en itération des ateliers d’apprentissage les plus proches des besoins des utilisateurs. Voici donc en transparence le retour sur les ateliers précédents. Vous pouvez aussi appliquer des filtres par type de training et audience depuis juin 2020.

4.88
899 of 899
5
4
3
2
1
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
8 out of 12

Surname Name
Digital strategist

[[en]]Soon fully automated.[[fr]]Bientôt automatisé

Surname Name
Digital strategist

[[en]]Continuous feedback is critical for us, trainers.[[fr]]Le feedback continu est pour nous important, trainers

Surname Name
Digital strategist

[[en]]See more comments
[[fr]]Découvrez plus de feedback

Les bénéfices

Transformation

  • Être en mesure de concevoir et de faciliter des sprints et des ateliers à haute valeur ajoutée sur mesure, de tout type, de toute taille et dans des contextes différents.
  • Avec des modules complémentaires comme le design thinker, le UX designer, le circular designer, le brand designer ou le comm creativist, proposer de multiples sprints testés et validés :  strategy design sprint, roadmap design sprint, design thinking sprint, brand design sprint, business model sprint, UX design sprint, comm plan sprint.
  • Augmenter votre taux journalier avec des compétences en forte demande.
  • Vous différencier sur le marché de l'emloi.

Des outils

  • Le design deck de plus de 90 cartes pour concevoir vos design thinking sprints.
  • La carte design thinking sprint en français.
  • Plus de 17 canevas et des cartes méthodes électroniques pour répliquer ce sprint.
  • Le livret lean design doing (design thinking et lean startup en mode design thinking sprint).
  • Le canevas "roadbook" pour cadrer les ateliers de votre sponsor.
  • Le canevas pour choisir la questions générative de l'atelier.
  • Un exemple de déroulé type d’un atelier collaboratif de 1/2 jour.
  • Un fichier excel pour le matériel.
  • Une liste des références clé de consommables.

Innovation / marketing

Mieux définir le besoin d’utilisateurs et y répondre avec des solutions adéquates, nouveaux services ou produits. Et augmenter le CA avec des marges plus importantes

Répliquer un tel design thinking sprint dans son lab d’innovation ou pour vos clients (consultant).

Digital

Définir la proposition de valeur souhaitée par des utilisateurs avant de la produire digitalement

Aligner collaborativement les métiers et l’IT sur une telle proposition de valeur

Augmenter le retour sur investissement du service IT

Les certifications

Obtenez votre certificat D+
et France Compétences

Et vous le publiez sur votre profil linkedin pour gagner en visibilité et crédibilité. Bien sûr, il faut pratiquer encore et encore. Nous vous aidons à accélérer votre montée en compétences!

Les compétences développées

Les facilitatrices et facilitateurs d'apprentissage

Des photos

No items found.

Demandez-nous de vous aider à trouver un financement

No items found.
Discutez avec nous

Les parcours de formations

Choisissez quel rôle clé de notre modèle d'innovation & de transformation vous souhaiteriez jouer dans une organisation. Et vous suivez petit à petit les formations pour acquérir les compétences requises pour le devenir.

Les dates & prix

Restons connectés

Soyez le premier pour les 'human-centered' news

Nous partageons de preciEUSEs DECOUVERTES en innovation & transformation

Nous vous partageons des nouvelles du réseau, des bonnes pratiques en innovation & transformation et les derniers projets que nous avons faits.