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Appreciative coaching is deeply rooted in the principles of Appreciative Inquiry. By intensely listening, asking unconditionally positive questions, and offering sincere encouragement, the coach facilitates the process for the client to unearth their own answers and to take responsibility for acting on them.
In company training only for the time being
Le coaching appréciatif est profondément enraciné dans les principes de l'enquête appréciative (appreciative inquiry). En écoutant intensément, en posant des questions positives inconditionnellement et en offrant des encouragements sincères, le coach facilite le processus permettant au client de dénicher ses propres réponses et de prendre la responsabilité d'agir en conséquence.
Training uniquement en intra-entreprise pour l'instant
[[en]]Last update on March 27, 2022[[fr]]Dernière mise à jour le 27 mars 2022
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[[en]]To help those least helped in this health crisis, those looking for work and the self-employed can choose the price of the design thinker workshop.[[fr]]Pour aider les moins aidés dans cette crise sanitaire, ceux en recherche d'emploi et les indépendants peuvent choisir le prix de l'atelier design thinker.
[[en]]The learners' feedback invites us to develop learning by doing workshops in iteration meeting their evolving needs. You will find below the feedback of the previous trainings since 2021. You are invited to apply filters per training type, audience and trainer.[[fr]]Le feedback des apprenants nous invite à développer en itération des ateliers d’apprentissage les plus proches des besoins des utilisateurs. Voici donc en transparence le retour sur les ateliers précédents depuis 2021. Vous pouvez aussi appliquer des filtres par type de training, audience et trainer.
[[en]]Choose which key role of our innovation & transformation model you would like to play in an organization. And you gradually follow the training courses to acquire the skills required to become one.[[fr]]Choisissez quel rôle clé de notre modèle d'innovation & de transformation vous souhaiteriez jouer dans une organisation. Et vous suivez petit à petit les formations pour acquérir les compétences requises pour le devenir.
[[en]]And you publish it on your linkedin profile to gain visibility & credibility. Of course, it requires practising again and again. We help you to accelerate your growth with your new competencies!
[[fr]]Et vous le publiez sur votre profil linkedin pour gagner en visibilité et crédibilité. Bien sûr, il faut pratiquer encore et encore. Nous vous aidons à accélérer votre montée en compétences!
[[en]]We share with you news of the network, some good practice in innovation & transformation and the latest projects we did.[[fr]]Nous vous partageons des nouvelles du réseau, des bonnes pratiques en innovation & transformation et les derniers projets que nous avons faits.
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